未有孩子的时候，我们积极为度假村的接待员和侍者作了几次的培训。
我们都知道员工是一个公司的最重要资产。
家族经营的度假村属于小生意，培训的工作当然不会像大企业般，交由专人负责。
外子与我自己策划培训的内容。
要进行一场培训，准备功夫得做足。从搜集资料，内容设计，把教材放入幻灯片等等，用了很多心思。
加上我们的员工教育水准不高，一切必须从简。
也很幸庆，多年来我上过无数的培训课程，可派上用场。
这几个星期，稍微有时间，就赶紧坐在电脑前继续把培训销售人员的资料弄好。
加上我们的员工教育水准不高，一切必须从简。
也很幸庆，多年来我上过无数的培训课程，可派上用场。
这几个星期，稍微有时间，就赶紧坐在电脑前继续把培训销售人员的资料弄好。
有了孩子，办起事情没以前那么快速有效率，只能在孩子睡着时开工。
恨不得自己有三头六臂， 同时可以做多样事情！
经常都来试试是不是可以留言，不知道今天行不行。有了孩子以后要兼顾工作真是不容易，我也希望自己有三头六臂，呵呵。
ReplyDelete嗨， 很高兴看到你的留言。
ReplyDelete我们的孩子越大，时间就越少。
怎么样？ 要来第二个吗？哈。。。